BWlBduTUUim65BmNoRNRwZwviGLcUft1snoGQp4W
BWlBduTUUim65BmNoRNRwZwviGLcUft1snoGQp4W

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Bawah Artikel

Recent

Bookmark

Menjadi Kader Profesional

Pena LautSemoga Sahabat/i selalu di berikan kesehatana dan umur panjang, agar bersama – sama dapat berproses terus di PMII  mencari ilmu yang bermanfaat, baik saya akan berbagi sedikit pengetahuan nih ya untuk tambahan pengetahuan dan sekalian nasehat terutama untuk diri saya sendiri maupun Sahabat/i yang sudah saya anggap menjadi keluarga saya sendiri “kabeh Sedulur kabeh makmur”

pmii ibrahimy

Istilah pengkaderan sudah tidak asing di telinga kita dan dalam kalangan aktvis, kususnya bagi  setiap organisasi yang di dalamnya bergelut dengan sistem pengkaderan. Pengkaderan sangat penting untuk eksistensi suatu organisasi . Mengapa demikian ? karena tidak dapat di pungkiri system kaderisasi pada relitanya merupakan kontribusi yang sangat berpengaruh.Organisasi tidak dinilai berorientasi kedepan, apabila dari system pengkaderan tidak maksimal

Oleh karena itu pengkaderan menduudki posisi paling dominan kerena organisasi terdapat anggota di dalamnya yang menjadi komponen di dalamnya . kenapa di katakan dominan ? karena pengkaderan merupakan cara , proses atau perbuatan mendidik dan berusaha membentuk komponen – komponen anggota menjadi seorang kader sesuai dengan harapan organisasi yang ada, Awalnya dari tahu menjadi paham apa sebenarnya tujuan berproses,

Sistematika di atas juga terdapat pada Organisasi Pergerkan Mahasiswa Islam Indonesia(PMII) karena organisasi PMII membutuhkan Danya kadereisasi, yang tujuanya membentuk anggotanya menjadi orang yang di harapkan mampu memegang gerak estafet kepemimpinan dan peran penting dalam PMII itu sendiri . maka di prlikan pengkaderan ini, karena karer sendiri bisa di katakan janung dari kehidupan organisasi.

Seorang kader adalah tonggak regenerasi kepemimpinan, dengan alasan apabila tidak ada kader, besar kemungkinan tidak ada regemerasi kepengurusan. Jika hal itu memang terjadi maka eksistensi PMII bisa terhambat. Karena tidak ada yang melanjutkan gerak langkahnya berproses

Maka dari itu maju tidaknya organisasi bergantungbagaimana system organisasinya jika system pengkaderan berhasil idkasinya akan melahirkan orang- orang yang bukan hanya militan, tapi juga berkompeten dalam hal kepemimpinan di PMII atau di luar konteks itu

Ada yang tidak kalah dari pengkaderan adalah diri dari kader itu sendiri.sistem pengkaderanya sudah baik tetapi jaika tidak di imbangi dengan antusias seorang kader, akan sngat percuma. Maka perlu kerjasama yang membangun antara keduanya sehingga menjapai keseimbangan berproses.

Selain itu kita sebagai kader harus memiliki kesadaran untuk semangat berproses , tingkat solidaritas tinggi, dan loyalitas dalam PMII, karena untuk mencapai kader militan kita harus memiliki semua itu.Karena PMII bukan hanya mengajarkan kepemimpinan , tetapi juga mengajarkan bagai mana kita sebagai kader yang penuh pengabdian, bisa berguna di masyarakat , dan dapat berguna nantinya di sekitar mu dan siap mendidik dan mengarahkan kader- kader dalam berproses

Buat sabaht/i ku jangan ragu berproses dan mengabdi tetap semangat dalam mencari ilmu 

Makan nanati apa yang kamu tanam akan kamu rasakan saat berada di tengah-tengah masyarakat. Saat nanti pulang kerumah berbaur sengan warga di slilingmu , Pengalaman itu mahal dan tidak bisa di beli.

Baca Juga : Etika Mahasiswa

Posting Komentar

Posting Komentar

Berkomentarlah Dengan Bijak